Gouvernance

Le collectif est organisé en groupes de travail (GT) qui visent à atteindre des objectifs précis et validés par le groupe. Chaque GT est autonome et présente régulièrement ses avancées et sollicite la validation du collectif selon un mode de décision au consentement. Certaines décisions sont prises au consensus (inclusion de membres, questions financières à long terme et questions éthiques/fondamentales).

Suite à l’adoption de la charte, un travail a été mené pour affiner la gouvernance et la structuration juridique de la structure.

Gouvernance partagée, une évidence pour nous #

Nous avons choisi la gouvernance partagée comme solution d’organisation pour le fonctionnement du groupe. Alors que certains groupes travaillent avec des leaders (élus ou non), des assemblées qui réfléchissent et décident, la gouvernance partagée est basée sur le principe que chaque membre est souverain, le pouvoir étant réparti équitablement entre tous.

Hagrou a fait le choix de la gouvernance partagée pour s’assurer que le pouvoir reste réparti de façon équitable et qu’aucune personnalité ou sous groupe ait plus d’influence que d’autres. Cela nous semble aujourd’hui le fonctionnement le plus adapté à nos valeurs. Cela est fortement lié à la notion de robustesse, très importante à nos yeux : les dynamiques de pouvoirs malsaines sont naturelles entre les humains, et nous voulions les prévenir le plus possible. La gouvernance partagée offrant beaucoup d’outils qui nous correspondent, il a été naturel de s’orienter vers ce mode de fonctionnement.

Nous utilisons des méthodologie de gouvernance partagée à plusieurs niveaux :

• Prises de décisions (consentement et consensus)
• Animation des réunions (élection sans candidats des facilitateurices et secrétaires)
• Répartition des tâches (fonctionnement par groupe de travail)
• Transparence des travaux de toustes (cannaux de travaux ouverts à toustes)
• etc.

La structure juridique d’Hagrou #

La définition de la structure juridique est en cours. Cette page sera actualisée ultérieurement.

[Description de la structure juridique]